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薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的()等方方面面的内容。

A:薪酬战略
B:薪酬反馈
C:薪酬政策
D:薪酬预算
E:薪酬水平

参考答案

参考解析
解析：薪酬制度体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择，包括企业对员工薪酬所采取的竞争策略、公平原则、薪酬成本与预算控制方式等内容。基于以上定义，薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的薪酬战略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策、薪酬水平以及薪酬管理等方方面面的内容。
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