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岗前培训的三阶段是指( )。
A.小组培训 B.全公司培训
C.分支机构培训 D.工作现场培训
E.总部培训


参考答案

参考解析
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更多 “岗前培训的三阶段是指( )。 A.小组培训 B.全公司培训 C.分支机构培训 D.工作现场培训 E.总部培训” 相关考题
考题 岗前培训是指对新员工进行的培训,使其掌握初步的( ) A、专业技术B、工作环境C、工作范围D、礼仪礼貌

考题 民航空管安全培训分为( )培训。A.岗前、年度、专项B.岗前,在岗,熟练C.岗前、在岗、复习D.岗前、在岗、专项

考题 对刚刚进入企业的员工所进行的专门培训是指( )。 A.上岗前培训B.专业技术人员培训C.员工转岗培训D.员工上岗后的适应性培训

考题 岗前培训是指保险营销员( )接受的、经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训。

考题 入职培训制度体现的是(  )的原则。 A.上岗前资质培训 B.上岗前制度培训 C.上岗前素质培训 D.先培训,后任职

考题 ()是指根据岗位运行保障需要,除岗前培训、熟练培训、复习培训外,针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。A、安全教育B、设备培训C、业务培训D、附加培训

考题 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定,附加培训是指根据岗位运行保障需要,除岗前培训、熟练培训、复习培训外,针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。

考题 新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于()天、安全培训不得少于7天。

考题 新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。

考题 岗前培训是指员工离开工作岗位,去专门从事知识或技能的学习。

考题 新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天。

考题 培训实施主要从哪几方面开展?()A、岗前、在岗、转岗待岗B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训C、岗前、在岗、职业资格认证培训D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训

考题 什么是岗前培训,岗前培训课程包括哪些?

考题 入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。A、上岗前要有资质培训B、上岗前要进行企业制度的培训C、上岗前要先培训D、先培训、后任职

考题 新录用的国家公务员上岗前须经过()。A、领导面试B、初任培训C、岗前培训D、专业培训

考题 下列不属于培训方案的种类是()A、应急培训B、岗前培训C、在职培训D、脱产培训

考题 专业定向成本一般是指()A、岗前培训成本B、在岗培训成本C、离岗培训成本D、脱产培训成本

考题 企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训

考题 民航空管安全培训分为()培训。A、岗前、年度、专项B、岗前,在岗,熟练C、岗前、在岗、复习D、岗前、在岗、专项

考题 岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训,其中()是申请电信人员执照的必要条件。A、岗前培训B、D、熟练培训C、复习培训D、附加培训

考题 ()是指根据岗位运行保障需要,针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。A、复习培训B、岗前培训C、熟练培训D、附加培训

考题 就目前而言,大学具有岗前培训的功能但不是岗前培训机构。

考题 单选题专业定向成本一般是指()A 岗前培训成本B 在岗培训成本C 离岗培训成本D 脱产培训成本

考题 单选题保险公司每年向中国保健会报送年度培训情况的报告不包括()A 上年度开展岗前培训和后续教育的内容B 上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间C 本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划D 下一年度开展岗前培训和后续教育培训的计划

考题 单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A 培训B 岗前培训C 脱产培训D 在职培训

考题 判断题新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。A 对B 错

考题 多选题岗前培训的三阶段是指(  )。A小组培训B全公司培训C分支机构培训D工作现场培训E总部培训