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在设计人事调动评价表时,主要包括哪几方面的内容?
参考答案
参考解析
解析:(1)是否应用规范的晋升方法。 (2)是否符合晋升政策和条件。
(3)是否参考了岗位分析结果。
(4)是否记录了人事调动全部过程。
(5)是否引起了人事纠纷。
(6)是否与组织的发展计划相匹配。
(7)是否定期了解任职员工的作状况。
(8)各个方面的情况反映等。
(3)是否参考了岗位分析结果。
(4)是否记录了人事调动全部过程。
(5)是否引起了人事纠纷。
(6)是否与组织的发展计划相匹配。
(7)是否定期了解任职员工的作状况。
(8)各个方面的情况反映等。
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考题
在设计人事调动评价表时,主要应包括的内容有( )。
A.是否应用规范的晋升方法 B.是否符合晋升政策和条件
C.是否参考了岗位分析结果 D.是否记录了人事调动全部过程
E.是否引起了人事纠纷
考题
问答题信息处理的内容主要包括哪几个方面?简要说明每一方面的含义。
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