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多选题
在设计人事调动评价表时,主要应包括的内容有()。
A
是否应用规范的晋升方法
B
是否符合晋升政策和条件
C
是否参考了岗位分析结果
D
是否记录了人事调动全部过程
E
是否引起了人事纠纷
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考题
在设计应聘申请表时,应注意的问题不包括( )。A.应聘的内容设计要根据职务说明书来确定B.为了保证应聘人员提供信息的规范性,企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表C.根据不同职位要求及不同应聘人员的层次,分别设计应聘申请表D.在设计申请表时要考虑申请表的存储、检索等问题,尤其是在计算机管理系统中
考题
在设计人事调动评价表时,主要应包括的内容有( )。
A.是否应用规范的晋升方法 B.是否符合晋升政策和条件
C.是否参考了岗位分析结果 D.是否记录了人事调动全部过程
E.是否引起了人事纠纷
考题
项目设计计划除应包括项目质量目标和对质量控制的要求外,还应包括一些内容,有必要的附件,这些附件包括()。A、设计合同B、设计采用规范和标准C、设计项目表D、项目设计数据表E、项目基础资料
考题
多选题项目设计计划除应包括项目质量目标和对质量控制的要求外,还应包括一些内容,有必要的附件,这些附件包括()。A设计合同B设计采用规范和标准C设计项目表D项目设计数据表E项目基础资料
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