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科技人员实行按()确定报酬的工资收入分配制度。
A.岗位
B.责任
C.任务
D.业绩
E.研究成果
B.责任
C.任务
D.业绩
E.研究成果
参考答案
参考解析
解析:
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考题
企业工资集体协商,是指( )依法平等协商,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为A 工会方和职工方B 职工方和企业方C 劳动部门和企业方D 工会和劳动部门
考题
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-20030214)规定,采用()的,由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确认。A.固定劳务报酬方式
B.按确定的工时计算劳务报酬
C.按确定的工程量或工时计算劳务报酬
D.按确定的工程量计算劳务报酬
考题
用人单位违反劳动法律、法规规定或不按劳动合同的约定支付劳动报酬,造成劳动者工资收入损失的,除按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者外,还应加付劳动者应得工资收入的()的赔偿费用。A、10%B、25%C、30%D、50%
考题
单选题当对同一次事故有若干救助人参加救助并救助成功时,各救助方救助报酬的确定标准是()。A
按法定的确定救助报酬的因素确定B
按各自救助的财产价值计算C
按各自在救助作业中所承担的责任风险确定D
按参加救助作业的先后顺序比例确定
考题
单选题用人单位违反劳动法律、法规规定或不按劳动合同的约定支付劳动报酬,造成劳动者工资收入损失的,除按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者外,还应加付劳动者应得工资收入的()的赔偿费用。A
10%B
25%C
30%D
50%
考题
单选题参加同一救助作业的各救助方的救助报酬,应()。A
按各方救助程度确定B
由各方协商确定C
按各方参与顺序确定D
按各方救助成本确定
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