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员工在工作中缺乏有效的支持属于（ ）压力源。


A.角色模糊

B.角色冲突

C.任务超载

D.人际关系

参考答案

参考解析
解析：本题考查压力来源与影响因素。
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考题 属于纽曼压力源分类的是( )。A、文化的压力源B、生理的压力源C、人际间的压力源D、心理的压力源E、生物的压力源
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考题 一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大的压力， 导致这种压力产生的压力源被称为( )。A.时间性压力源B.遭遇性压力源C.情境性压力源D.预期性压力源
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考题 某寿险公司多名员工对未来的工作目标达成、 工作环境可能发生的变化感受到压力， 从而引发担心、 恐惧情绪。 以下说法正确的是( )。①针对此压力源， 公司可以采取目标设置和小量成功的方法来处理②针对此压力源， 公司可以采取有效的时间管理来处理③针对此压力源， 公司可以采取工作再设计的方法来处理④此压力来源属于预期性压力源， 如何缓解题中员工的压力属于员工健康管理工作范畴A. ①③B. ①④C.③④D. ②③
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考题 注重员工压力管理的措施有（　　）。A.合理控制压力源 B.帮助员工认识工作职责 C.认识员工职业压力来源 D.注重工作压力疏导 E.促进组织内部沟通
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考题 员工在决策中缺乏参与,这种压力源属于()A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.组织结构与气候 D.组织中的人人际
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考题 交互作用模式认为个人紧张产生的条件包括（）。 A.压力源存在 B.个体无法获得其他人的支持 C.不同压力源之间存在交互作用 D.个体是否能对压力源进行有效应对 E.个人感觉到压力源对自己需要和动机的威胁
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考题 (2018年5月)员工在决策中缺乏参与,这种压力源属于() A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.组织结构与气候 D.组织中的人际关系
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考题 （ ）属于组织中的人际关系的压力源。 A.决策中缺乏参与 B.与上级、同事相处是否融洽 C.领导对工作限制太多 D.工作是否经常获得支持 E.领导干涉人际交往
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考题 (2015年11月)交互作用模式认为个人紧张产生的条件包括 （ 　）。 A.压力源存在 B.个体无法获得其他人的支持 C.不同压力源之前存在交互作用 D.个体是否能对压力源进行有效应对 E.个人感觉到压力源对自己需要和动机的威胁
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考题 在压力导致压力感受的过程中，（）属于中介型因素。A、压力源B、认知方式C、社会支持系统D、应对方式
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考题 由于压力的产生是不可避免的，所以引导压力向积极的一面发展就显得很重要。对企业管理来说，有些压力管理的外部因素是可控的，例如为了提高员工适应能力，经理人通常会对其给予管理支持，其中的缘由是（）？A、给予支持更多的经理自己得到的支持就少了B、管理支持使员工变得弱小，经理人变得强大C、管理支持让员工感受到更大的压力，更好的投入到工作中D、一个感到有支持的员工比一个没有支持或没有感觉到支持的员工能够应付更多的压力
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考题 员工在工作中缺乏有效的支持属于（）压力源。A、角色模糊B、角色冲突C、任务超载D、人际关系
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考题 员工在工作中引起的压力有（）A、紧急任务压力B、重大任务压力C、新技术工种压力D、新岗位工作的压力E、人际关系压力
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考题 生理压力源是指由于（）的变化，对员工个体引起的压力。 
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考题 员工的压力源有生活压力源和（）A、感情压力源B、工作压力源C、人际关系压力源
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考题 采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解（）给员工带来的工作压力。A、时间性压力源B、遭遇性压力源C、情境性压力源D、预期性压力源
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考题 一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大的压力，导致这种压力产生的压力源被称为（）。A、时间性压力源B、遭遇性压力源C、情境性压力源D、预期性压力源
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考题 单选题一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大的压力，导致这种压力产生的压力源被称为（）。A 时间性压力源B 遭遇性压力源C 情境性压力源D 预期性压力源
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考题 单选题采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解（）给员工带来的工作压力。A 时间性压力源B 遭遇性压力源C 情境性压力源D 预期性压力源
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考题 单选题属于纽曼压力源分类的是（　　）。A 文化的压力源B 生理的压力源C 人际间的压力源D 心理的压力源E 生物的压力源
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考题 多选题在压力导致压力感受的过程中，（）属于中介型因素。A压力源B认知方式C社会支持系统D应对方式
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考题 单选题压力中介因素“社会支持系统”的作用可能体现为（　　）。A 人际关系和谐会膨胀压力强度，社会支持良好能降解压力强度B 社会支持缺乏能降解压力强度，人际关系不良会膨胀压力强度C 人际关系和谐会降解压力强度，社会支持缺乏能膨胀压力强度D 缺乏社会支持使求助者不能积极应对压力，人际关系不良会使求助者消极应对压力
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考题 多选题员工在工作中引起的压力有（）A紧急任务压力B重大任务压力C新技术工种压力D新岗位工作的压力E人际关系压力
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考题 单选题员工在工作中缺乏有效的支持属于（）压力源。A 角色模糊B 角色冲突C 任务超载D 人际关系
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考题 单选题关于压力来源的说法，错误的是（ ）。A 压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源B 生活条件、住房问题等属于生活压力源C 工作压力源主要有员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等D 社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等
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考题 单选题员工的压力源有生活压力源和（）A 感情压力源B 工作压力源C 人际关系压力源
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考题 单选题下列属于纽曼压力源分类的是（　　）。A 文化的压力源B 生理的压力源C 人际间的压力源D 心理的压力源E 生物的压力源
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