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凯兹、康恩、赖特和赛内尔提出的是()。

A.一般系统理论
B.人力资源管理系统论
C.人力资本理论
D.资源基础理论

参考答案

参考解析
解析：如凯兹和康恩以及赖特和赛内尔提出的人力资源管理系统论。他们认为，人力资源管理是一个组织的子系统，它通过人才的获得、使用、留任和替换等功能，提升组织效能。
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