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对于大型企业而言,指标权重最高的是( )
A.财务
B.客户
C.内部流程
D.学习和成长
B.客户
C.内部流程
D.学习和成长
参考答案
参考解析
解析:P396
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考题
关于平衡计分卡中评价指标的权重,下列说法正确的是( )A.一般以100%为最高值
B.可以通过员工打分的方式来确定
C.可以根据企业的发展变化状况进行动态调整
D.不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点
E.对于成本控制型的企业而言,客户类的指标应当占最大权重
考题
(2015年11月)关于平衡计分卡中评价指标的权重,下列说法正确的是()。
A.一般以100%为最高值
B.可以通过员工打分的方式来确定
C.可以根据企业的发展变化状况进行动态调整
D.不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点
E.对于成本控制型的企业而言,客户类的指标应当占最大权重
考题
管理考评权重指标任务审批流程是()A、渠道经理设置指标权重-区域经理审核-大区经理审批B、渠道经理设置指标权重-区域经理审核-大区经理审批-总监审批C、渠道经理设置指标权重-区域经理审核D、渠道经理设置指标权重-大区经理审批-总监审批
考题
对于权重的设定下列说法不正确的是哪项()A、同一服务类别的权重设置是一样的B、本标准中给定的权重值是推荐值,并非强制C、权重的设置应考虑不同行业对各个服务特性的关注程序D、权重代表着指标的重要程序
考题
单选题对于权重的设定下列说法不正确的是哪项()A
同一服务类别的权重设置是一样的B
本标准中给定的权重值是推荐值,并非强制C
权重的设置应考虑不同行业对各个服务特性的关注程度D
权重代表着指标的重要程度
考题
单选题在平衡计分卡体系中,通常()所占的权重最高。A
财务指标B
客户指标C
内部流程指标D
学习和成长指标
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