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解决劳动争议，应遵循( )的原则。

A.合法
B.公正
C.公开
D.及时
E.着重调解

参考答案

参考解析
解析：《劳动争议调解仲裁法》第3条规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
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考题 劳动争议仲裁应遵循( )的基本原则。 A、调解原则B、及时、迅速原则C、一次裁决原则D、公开原则
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考题 下列与“在解决劳动争议时应遵循的原则”无关的是()。 A和谐原则B合法原则C及时处理原则D调解原则
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考题 劳动争议仲裁应遵循以下原则除了()。 A、调解原则B、及时迅速原则C、一次裁决原则D、多次裁决原则
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考题 劳动争议仲裁应遵循以下原则()。 A、调解原则B、及时迅速原则C、一次裁决原则D、多次裁决原则
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考题 处理劳动争议应遵循着重调解劳动争议原则,即使在进入到劳动争议仲裁程序和劳动争议程序时,依然首先进行调解。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 解决劳动争议，应当遵循()A.合法原则 B.公正原则 C.及时处理原则 D.着重调解原则 E.劳动者一方优先原则
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考题 (2017年11月)解决劳动争议，应当遵循() A.合法原则 B.公正原则 C.及时处理原则 D.着重调解原则 E.劳动者一方优先原则
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考题 简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。
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考题 解决劳动争议应当遵循哪些原则？
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考题 劳动争议仲裁应遵循什么原则？
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考题 根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
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考题 劳动争议调解应遵循的基本原则是什么？
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考题 为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？
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考题 正确处理劳动双方关系应遵循以下原则（）A、设置麻烦障碍，打压员工B、兼顾各方利益的原则C、协商为主解决问题的原则D、以法律为准绳的原则E、劳动争议以预防为主的原则
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考题 解决劳动争议，应当根据事实、遵循（）的原则，依法维护当事人的合法权益。
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考题 解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
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考题 解决劳动争议，应当遵循的原则是（）A、公开B、大事化小C、及时处理D、公平
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考题 解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
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考题 问答题解决劳动争议应当遵循哪些原则？
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考题 判断题解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）A 对B 错
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考题 多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
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考题 问答题劳动争议仲裁应遵循什么原则？
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考题 问答题简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。
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考题 单选题解决劳动争议，应当遵循的原则是（）A 公开B 大事化小C 及时处理D 公平
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考题 多选题解决劳动争议，应遵循（　　）的原则。A合法B公正C公开D及时E着重调解
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考题 多选题正确处理劳动双方关系应遵循以下原则（）A设置麻烦障碍，打压员工B兼顾各方利益的原则C协商为主解决问题的原则D以法律为准绳的原则E劳动争议以预防为主的原则
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考题 问答题为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？
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