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单选题
解决劳动争议，应当遵循的原则是（）
A

公开

B

大事化小

C

及时处理

D

公平

参考答案

参考解析
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考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议，应当根据事实，遵循()的原则，依法保护当事人的合法权益。A 合法B 公正C 及时D 着重调解
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考题 (简答题)解决劳动争议应当遵循的原则是什么?
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考题 解决劳动争议，应当遵循()A.合法原则 B.公正原则 C.及时处理原则 D.着重调解原则 E.劳动者一方优先原则
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考题 解决劳动者争议应当遵循（　　）的原则。A． 合法 B． 及时处理 C． 公正 D． 着重调解 E． 合议
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考题 (2017年11月)解决劳动争议，应当遵循() A.合法原则 B.公正原则 C.及时处理原则 D.着重调解原则 E.劳动者一方优先原则
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考题 解决劳动争议应当遵循哪些原则？
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考题 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重（）的原则，依法保护当事人的合法权益。A、决定B、判决C、调解D、裁决
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考题 根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
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考题 当事人通过协商解决劳动争议，应当遵循（）原则。A、协商主体合法B、当事人地位平等C、在法律允许的范围内协商D、工会参与协商
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考题 劳动争议调解应遵循的基本原则是什么？
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考题 为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？
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考题 解决劳动争议的原则是什么？
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考题 解决劳动争议，应当根据事实、遵循（）的原则，依法维护当事人的合法权益。
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考题 处理劳动争议，应当遵循的原则是什么？
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考题 解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
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考题 解决劳动争议，应当遵循的原则是（）A、公开B、大事化小C、及时处理D、公平
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考题 劳动争议应当遵循的原则是（）。A、协商一致B、合法C、公正D、及时
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考题 解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
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考题 解决劳动争议，应当根据（）、（）、（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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考题 问答题解决劳动争议应当遵循哪些原则？
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考题 问答题处理劳动争议，应当遵循的原则是什么？
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考题 判断题解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）A 对B 错
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考题 问答题解决劳动争议的原则是什么？
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考题 多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
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考题 问答题根据《劳动法》规定，解决劳动争议的原则是什么?
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考题 判断题解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。A 对B 错
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考题 问答题为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？
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