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（请给出正确答案）
（ ）贯穿于劳动关系的整个过程，形成劳动关系运行的两种基本形式。
A.利益与矛盾
B.冲突与合作
C.权利与义务
D.支配与服从
B.冲突与合作
C.权利与义务
D.支配与服从
参考答案
参考解析
解析：在劳动关系中，雇主追求利润最大化，劳动者追求工资最大化，双方利益不同，必然导致矛盾的发生。与此同时，通过劳资双方的博弈来寻求一个双方都能接受的平衡点就成为保障劳动关系正常运行的基本要求。冲突与合作贯穿于劳动关系的整个过程，形成劳动关系运行的两种基本形式。
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考题
劳动法律关系指的是( )。A．劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系B．劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系C．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系D．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
考题
下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是( )。A．劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式B．劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C．劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响D．现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障
考题
关于劳动关系特征的描述，正确的是（ ）。A.劳动力的市场交换关系是一种形式上的平等经济关系
B.从属性是劳动关系最主要的特点
C.劳动关系的运行过程是在劳动的过程中实现的
D.通过劳资合作来实现劳资两利应是劳资双方共同追求的目标
E.冲突与从属是劳动关系运用的两种基本形式
考题
下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。A:劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式
B:劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C:劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
D:现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障
考题
关于劳动关系的说法，正确的是（ ）。A.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程
B.广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织
C.冲突和合作贯穿于劳动关系的整个过程，形成劳动关系运行的两种基本形式
D.工作场所或雇佣单位是劳动关系存在和运行的空间范围
E.狭义的劳动关系主体仅指员工
考题
单选题下列关于劳动关系的表述，错误的是（ ）。A
雇佣关系是劳动关系最主要的特点B
劳动关系是一种以劳动与劳动报酬相交换的利益分配关系C
劳动关系是一种组织与个体、群体之间重要的社会关系D
竞争与合作贯穿于劳动关系的整个过程，是劳动关系运行的两种基本形式
考题
单选题关于劳动关系运行的说法，正确的是（ ）。A
力量和权力是劳动关系运行的两种基本形式B
劳资合作的原因之一是劳动者为了谋生而被迫合作C
劳动的异化是指劳动者只为自己劳动D
随着人工智能技术的发展，劳资冲突将会被化解
考题
多选题下面有关劳动关系的描述中正确的是（）。A在劳动关系中，雇主追求利润最大化，劳动者追求工资最大化B通过劳资双方的博弈来寻求一个双方都能接受的平衡点就成为保障劳动关系正常运行的基本要求C冲突与合作贯穿于劳动关系的整个过程D在劳动关系中，雇主追求利润最大化，劳动者在一定条件下可以与雇主利润一致E以上都正确
考题
单选题关于劳动关系运行的说法，正确的是（ ）。A
劳资合作的原因之是劳动者为了谋生而被迫工作B
劳动的异化是指劳动者只为自己劳动C
随着人工智能技术的发展，劳资冲突将会被化解D
力量和权利是劳动关系运行的两种基本形式
考题
问答题简述劳动关系运作的两种基本形式。
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