网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
招聘计划的主要内容包括( )。
A.确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员
B.确定招聘人才的标准
C.确定招聘来源
D.计算招聘录用成本
E.从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔
B.确定招聘人才的标准
C.确定招聘来源
D.计算招聘录用成本
E.从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔
参考答案
参考解析
解析：招聘计划是将招聘决策的内容具体化以便于执行的行动方案，主要涉及到的内容包括：①招聘渠道的选择；②招聘规模的大小；③招聘时间的估算；④招聘的范围；⑤招聘的预算。A项属于确定招聘规模；C项属于招聘渠道的选择；D项属于招聘的预算；E项属于招聘时间的估算。
更多 “招聘计划的主要内容包括( )。A.确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员 B.确定招聘人才的标准 C.确定招聘来源 D.计算招聘录用成本 E.从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔” 相关考题
考题
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（ ）。A．录用人数以及达到规定录用率所需要的人员B．招聘费用预算C．招聘的截止日期D．人员录用后的绩效考核方案E．招聘工作时间表
考题
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（ ）。A .录用人数以及达到规定录用率所需要的人员B .招聘费用预算C .招聘的截止日期D .人员录用后的绩效考核方案E .招聘工作时间表
考题
某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工，人事部主管小张制订了招聘计划，主要内容包括：计划招聘人员总数和人员结构，招聘信息发布的时间、方式与范围等。小张通过网站发布了招聘信息，随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工，开始了入职培训。本案例中，物业服务公司制订的招聘计划的主要内容还应包括哪些？
考题
多选题人员招聘信息的主要内容包括（ ）。A空缺职位B工作描述C岗位估评D任职资格E工作计划
热门标签
最新试卷