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福利管理的主要内容包括( )。

A:确定福利薪酬
B:明确实施福利的目标
C:确定福利对象
D:确定福利的支付形式
E:福利制度与绩效考评结合

参考答案

参考解析
解析：福利管理的主要内容包括以下几个方面：确定福利总额，明确实施福利的目标，确定福利的支付形式和对象，评价福利措施的实施效果。
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考题 福利管理的主要内容包括（　　）。 A.确定福利总额 B.确定福利支付形式 C.明确实施福利的目标 D.评价福利措施的实施效果 E.确定福利对象
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考题 福利管理的主要内容包括（）。A、确定福利总额B、明确实施福利的目标C、确定福利对象D、确定福利的支付形式E、福利制度与绩效考评结合
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考题 多选题人力资源管理包括的主要内容有（）A员工培训B人力资源规划C福利管理D劳动关系管理E职业管理br /
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考题 单选题（）不属于福利管理的主要内容A 明确实施福利的目标B 明确福利的支付形式和对象C 工资总额的管理D 评价福利措施的实施结果
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考题 多选题福利管理的主要内容包括（）。A确定福利总额B明确实施福利的目标C确定福利对象D确定福利的支付形式E福利制度与绩效考评结合
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