网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
()是解决劳动争议的终结性程序。
A.劳动争议调解
B.劳动争议仲裁
C.劳动争议诉讼
D.劳动争议协商
B.劳动争议仲裁
C.劳动争议诉讼
D.劳动争议协商
参考答案
参考解析
解析:
更多 “()是解决劳动争议的终结性程序。A.劳动争议调解 B.劳动争议仲裁 C.劳动争议诉讼 D.劳动争议协商” 相关考题
考题
劳动争议诉讼的特征包括( )。A: 劳动争议诉讼是权利的公力救济方式
B: 劳动争议诉讼具有强制性
C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性
D: 劳动争议诉讼具有权威性
E: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
考题
(2016年11月) 关于劳动争议诉讼,下列说法正确的有()。
A.具有强制性
B.具有程序的灵活性
C.是权利的社会救济方式
D.是解决劳动争议的终结性程序
E.权威性不如劳动争议调解
考题
以下关于劳动争议诉讼的特征,描述不正确的是( )。A.劳动争议诉讼是权利的社会救济方式
B.劳动争议诉讼具有强制性
C.劳动争议诉讼具有严谨的程序性
D.劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
考题
下列选项有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。
A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
考题
单选题以下关于劳动争议诉讼的特征,表达错误的是()。A
劳动争议诉讼是权力的公力救济方式B
劳动争议诉讼具有强制性C
劳动争议诉讼具有严谨的程序性D
劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
考题
单选题调解不是劳动争议的必经程序,()是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。A
仲裁B
调解C
诉讼D
争议
热门标签
最新试卷