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单选题
调解不是劳动争议的必经程序,()是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。
A

仲裁

B

调解

C

诉讼

D

争议


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 我国劳动争议诉讼的必经程序是( )。A.调解 B.仲裁 C.协商 D.诉讼

考题 下列关于劳动争议处理途径的方法,正确的是(  ) A.当事人可以协商解决劳动争议,但协商不是处理劳动争议的必经程序,不愿协商的,可以申请调解 B.当事人可以申请仲裁或诉讼解决 C.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,但调解也不是处理劳动争议的必经程序 D.当事人可以向人民法院民事审判庭申请调解

考题 ()是解决劳动争议的终结性程序。A.劳动争议调解 B.劳动争议仲裁 C.劳动争议诉讼 D.劳动争议协商

考题 (2017年11月)( )是解决劳动争议的终结性程序。 A.劳动争议调解 B.劳动争议仲裁 C.劳动争议诉讼 D.劳动争议协商

考题 ( )是处理劳动争议法定的必经程序。 A.协商程序 B.调解程序 C.仲裁程序 D.诉讼程序

考题 ()是处理劳动争议法定的必经程序。A:协商 B:调解 C:仲裁 D:诉讼

考题 我国劳动争议诉讼的必经程序是()。A、调解B、仲裁C、协商D、诉讼

考题 处理劳动争议的必经程序是()A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼

考题 劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。

考题 劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。

考题 劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。

考题 ()是解决劳动争议的必经程序。A、协商和申请调解B、申请调解C、仲裁和诉讼D、诉讼

考题 在下列劳动争议处理程序中,作为诉讼程序必经程序的是()A、协商B、调解C、仲裁D、和解

考题 劳动争议的()是解决劳动争议的最终程序。 A、诉讼B、协商C、调解D、裁决

考题 下列不属于劳动争议解决的必经程序的是()。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

考题 调解是劳动争议的必经程序。

考题 下列选项有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。 A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

考题 单选题()是解决劳动争议的必经程序。A 协商和申请调解B 申请调解C 仲裁和诉讼D 诉讼

考题 单选题下列不属于劳动争议解决的必经程序的是()。A 协商B 调解C 仲裁D 诉讼

考题 单选题我国劳动争议诉讼的必经程序是(  )。A 调解B 仲裁C 协商D 诉讼

考题 单选题处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是(  )。A 劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B 劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C 劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D 劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁

考题 单选题劳动争议的()是解决劳动争议的最终程序。A 诉讼B 协商C 调解D 裁决