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简述股票期权赠予计划包括的内容。
参考答案
参考解析
解析：(1)参与范围。 (2)股票期权的行权价。
(3)股票期权的行使期限。
(4)赠予时机与授予数量。
(5)股票期权行权所需股票来源。
(6)股票期权的执行方法。
(7)对股票期权计划的管理。
(3)股票期权的行使期限。
(4)赠予时机与授予数量。
(5)股票期权行权所需股票来源。
(6)股票期权的执行方法。
(7)对股票期权计划的管理。
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考题
关于长期奖励计划,错误的说法是()。
A.当出现溢价期权，高层管理人员才能够从这种期权中获益B.好的奖励计划，既包含完整的可获得奖金的标准，又培育符合伦理道德的文化C.股票期权计划可以使高层管理人员的资产权益首先得到保障D.长期奖励计划包括现金、股票、股票期权、股票增值权、影子股票等
考题
下列对股权计划(stock right)理解正确的是( )。A．股权计划就是员工持股计划B．股权计划就是股票期权计划C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度D．股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划
考题
股票期权赠与计划的内容一般包括（ ）。
A.确定期权的获受人 B.权利变更和丧失的规定
C.股票期权的赠与时机和数目 D.股票期权行权所需股票来源渠道
E.股票期权的价值和现金收入的比例
考题
股票期权赠予计划的内容一般包括（ ）。
A.确定期权的获受人
B.权利变更和丧失的规定
C.股票期权的赠予时机和数目
D.股票期权行权所需股票来源渠道
E.股票期权的价值和现金收入的比例
考题
赠予计划的内容一般包括()。
A.股票期权的授予，即确定期权的获受人
B.行权，即行使股票期权
C.股票期权的赠予时机和数目
D.股票期权行权价的确定，权利变更及丧失
E.股票期权的执行方法
考题
多选题针对企业高管人员的长期股权计划主要包括（）A股票期权B股票增值权C限制性股票D虚拟股票
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