网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
学习涉及的四个维度包括（ ）。

A.个人B.团体C.团队D.组织E.社会

参考答案

参考解析
解析：
更多 “学习涉及的四个维度包括（ ）。 A.个人B.团体C.团队D.组织E.社会” 相关考题
考题 在平衡计分卡法的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是()。A:学习与发展维度 B:内部流程维度 C:客户维度 D:财务维度
查看答案
考题 平衡计分卡的框架中包括四个维度，即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习和成长维度。根据这四个不同的角度，平衡计分卡中的“平衡”包括（）。 A.外部评价指标和内部评价指标的平衡 B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡 C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡 D.短期评价指标和长期评价指标的平衡
查看答案
考题 学习涉及的四个维度包括（　）。A、个人B、团体C、学校D、组织E、社会
查看答案
考题 对绩效改进计划实施之后的结果进行评价，主要从四个维度来进行，下列不属于四个维度的是（）A、反应B、学习或能力C、过程D、结果
查看答案
考题 在平衡计分卡的四个维度中，能为设定其他三个维度的战略目标提供基础架构，是其他三个维度取得成效的动力，这个维度是（）A、财务维度B、客户维度C、内部流程维度D、学习与成长维度
查看答案
考题 平衡计分卡的四个维度不包括（）。A、财务维度B、客户维度C、外部流程维度D、学习与成长维度
查看答案
考题 平衡计分卡的维度主要包括（）。A、财务维度B、客户维度C、内部流程维度D、学习与成长维度E、信息技术维度
查看答案
考题 平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度
查看答案
考题 对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括（）。A、创造性B、创新能力C、责任意识D、学习成长E、沟通协调能力
查看答案
考题 平衡计分卡的财务、客户、经营、学习四个维度互相独立。
查看答案
考题 在平衡计分卡的四个维度中，解决“客户如何看待我们”这一类问题的维度是（）A、财务维度B、客户维度C、内部流程维度D、学习与成长维度
查看答案
考题 在平衡计分卡的四个维度中，解决“我们是否在进步”这一类问题的维度是（）A、财务维度B、客户维度C、内部流程维度D、学习与成长维度
查看答案
考题 在平衡计分卡的四个维度中，解决“我们擅长什么”这一类问题的维度是（）A、财务维度B、客户维度C、内部流程维度D、学习与成长维度
查看答案
考题 采购作为战略性的管理活动，其职能往往包含了十分广泛的内容。采购职能涉及的领域具备四个维度分别是（）A、物流维度B、商业维度C、技术维度D、服务维度E、管理维度
查看答案
考题 人力资源计分卡包含了以下四个维度（）A、战略维度、运营维度、客户维度、财务维度B、财务维度、运营维度、客户维度、学习与成长C、财务维度、运营维度、战略维度、学习与成长D、战略维度、运营维度、学习与成长、客户维度
查看答案
考题 多选题平衡计分卡的四个维度包括（　）。A财务B顾客C内部业务流程D学习与成长
查看答案
考题 单选题对绩效改进计划实施之后的结果进行评价，主要从四个维度来进行，下列不属于四个维度的是（）A 反应B 学习或能力C 过程D 结果
查看答案
考题 多选题学习涉及的维度包括（　　）。A个人B团体C学校D组织E社会
查看答案
考题 多选题平衡计分卡的维度主要包括（）。A财务维度B客户维度C内部流程维度D学习与成长维度E信息技术维度
查看答案
考题 多选题学习涉及的四个维度包括（　）。A个人B团体C学校D组织E社会
查看答案
考题 单选题平衡计分卡的四个维度不包括（）。A 财务维度B 客户维度C 外部流程维度D 学习与成长维度
查看答案
考题 单选题在平衡计分卡的四个维度中，解决“股东如何看待我们”这一类问题的维度是（）A 财务维度B 客户维度C 内部流程维度D 学习与成长维度
查看答案
考题 单选题人力资源计分卡包含了以下四个维度（）A 战略维度、运营维度、客户维度、财务维度B 财务维度、运营维度、客户维度、学习与成长C 财务维度、运营维度、战略维度、学习与成长D 战略维度、运营维度、学习与成长、客户维度
查看答案
考题 单选题在平衡计分卡的四个维度中，能为设定其他三个维度的战略目标提供基础架构，是其他三个维度取得成效的动力，这个维度是（）A 财务维度B 客户维度C 内部流程维度D 学习与成长维度
查看答案
考题 多选题采购作为战略性的管理活动，其职能往往包含了十分广泛的内容。采购职能涉及的领域具备四个维度分别是（）A物流维度B商业维度C技术维度D服务维度E管理维度
查看答案
考题 单选题在平衡计分卡的四个维度中，解决“我们是否在进步”这一类问题的维度是（）A 财务维度B 客户维度C 内部流程维度D 学习与成长维度
查看答案
考题 单选题在平衡计分卡的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是（　）。A 学习与发展维度B 内部流程维度C 客户维度D 财务维度
查看答案
热门标签
最新试卷