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描述性测验的目的在于对被试的()等进行描述和评定。[2012年11月四级真题]
A:人格特征
B:知识水平
C:能力水平
D:气质水平
E:心理特征
B:知识水平
C:能力水平
D:气质水平
E:心理特征
参考答案
参考解析
解析：按测验目的，测验可分为描述性测验、诊断性测验和预测性测验。描述性测验的目的在于对被试的能力水平、人格特征、知识水平等进行描述和评定。
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考题
为了保证施测过程标准化，测验手册应该规范主试人员A、测验场所的布置B、测验材料的分发、放置方法和测验实施流程C、主试者的基本态度以及如何对被试介绍测验目的、反应方法，如何回答被试的提问D、具体项目的时限、评分方法等E、以上都是
考题
笔试测验编制的过程中，除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外，还要进行（）等工作。A、测验的合成B、测验的技术分析与鉴定C、编写测验手册D、制定常模标准
考题
对于速度测验的项目分析一般采用的分析方法包括（）。A、与一般测验的分析方法相同B、降低测验题目的难度使得被试完成所有题目C、只分析完成该题目的被试的成绩D、延长试测时间，使所有被试都能完成所有题目，然后对所有被试的成绩进行分析E、缩短测验的长度
考题
多选题对于速度测验的项目分析一般采用的分析方法包括（）。A与一般测验的分析方法相同B降低测验题目的难度使得被试完成所有题目C只分析完成该题目的被试的成绩D延长试测时间，使所有被试都能完成所有题目，然后对所有被试的成绩进行分析E缩短测验的长度
考题
多选题笔试测验编制的过程中，除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外，还要进行（）等工作。A测验的合成B测验的技术分析与鉴定C编写测验手册D制定常模标准
考题
单选题为了保证施测过程标准化，测验手册应该规范主试人员（ ）。A
具体项目的时限、评分方法等B
测验场所的布置C
主试者的基本态度以及如何对被试介绍测验目的、反应方法，如何回答被试的提问D
测验材料的分发、放置方法和测验实施流程E
以上都是
考题
多选题描述性测验的目的在于对被试的（ ）等进行描述和评定。A人格特征B知识水平C能力水平D气质水平E心理特征
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