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护理管理者在人力资源管理上，应遵循某项原则使得在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入，该项原则是

A.经济效能原则
B.合理组合原则
C.合理分配原则
D.病人优先原则
E.动态调整原则

参考答案

参考解析
解析：
更多 “护理管理者在人力资源管理上，应遵循某项原则使得在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入，该项原则是A.经济效能原则 B.合理组合原则 C.合理分配原则 D.病人优先原则 E.动态调整原则” 相关考题
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考题 护理人员排班应遵循的首要原则是A、满足患者需要B、降低人力资源C、合理组合人才D、有效利用资源E、科学合理
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考题 人力资源配置的原则是()。A.充分投入原则B.合理运用原则C.兼顾性原则D.良性结构原则E.提高效益原则
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考题 某项目经理在进行成本估算时采用__(53)__方法,制定出如下的人力资源成本估算表。A.类比估算SXB 某项目经理在进行成本估算时采用__(53)__方法，制定出如下的人力资源成本估算表。A.类比估算B.自下而上的估算C.参数估算D.成本汇总
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考题 在编设和使用护理人员时,保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入A.满足患者护理需要原则 S 在编设和使用护理人员时，保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入A.满足患者护理需要原则B.合理结构原则C.优化组合原则D.经济效能原则E.动态调整原则
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考题 护理管理者在人力资源管理上，应遵循某项原则使得在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入，该项原则是A.经济效能原则 B.合理组合原则 C.合理分配原则 D.病人优先原则 E.动态调整原则
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考题 在编设和使用护理人员时，在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入属于A.满足患者护理需要原则B.合理结构原则C.优化组合原则D.经济效能原则E.动态调整原则
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考题 A.满足患者护理需要原则 B.合理结构原则 C.优化组合原则 D.经济效能原则 E.动态调整原则在编设和使用护理人员时，在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入属于
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考题 进行企业人力资源素质综合评价时，应遵循的设计原则是（）。A、整体性原则B、主导因素原则C、定量化原则D、清晰可辨性原则E、定性化原则
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考题 （　）是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。A、人力资源原始成本B、人力资源重置成本C、人力资源直接成本D、人力资源间接成本
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考题 中央结算公司集中保管保证金和保证券遵循的主要原则是安全、高效、规范。
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考题 护理记录应遵循的原则是客观、（）、准确、（）。
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考题 在编设和使用护理人员时，保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入（）A、满足患者护理需要原则B、合理结构原则C、优化组合原则D、经济效能原则E、动态调整原则
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考题 "护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人（）A、优化组合原则B、合理结构原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、责权利一致原则
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考题 在中建公司的组织管理上，我们始终坚持“（）”，遵循“（）、（）、（）”的总体原则，努力建立（）、（）、（）的高效组织。
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考题 护理人员排班应遵循的首要原则是（）A、满足病人需要B、有效利用资源C、降低人力成本D、合理组合人力
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考题 护理人员排班应遵循的首要原则是（）。A、降低人力成本B、满足患者需要C、合理组合人力D、公平原则E、提高工作效率
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考题 “护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）A、优化组合原则B、合理结构原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、责权利一致原则
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考题 人力资源配置的原则是（）。A、充分投入原则B、合理运用原则C、兼顾性原则D、良性结构原则E、提高效益原则
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考题 多选题人力资源配置的原则是（）。A充分投入原则B合理运用原则C兼顾性原则D良性结构原则E提高效益原则
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考题 单选题护理人员排班应遵循的首要原则是（）A 满足病人需要B 有效利用资源C 降低人力成本D 合理组合人力
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考题 单选题"护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人（）A 优化组合原则B 合理结构原则C 经济效能原则D 动态调整原则E 责权利一致原则
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考题 单选题（　）是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。A 人力资源原始成本B 人力资源重置成本C 人力资源直接成本D 人力资源间接成本
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考题 问答题人力资源动态管理应遵循的基本原则是什么？
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考题 单选题护理人员排班应遵循的首要原则是（）。A 降低人力成本B 满足患者需要C 合理组合人力D 公平原则E 提高工作效率
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考题 单选题在编设和使用护理人员时，保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入（）A 满足患者护理需要原则B 合理结构原则C 优化组合原则D 经济效能原则E 动态调整原则
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考题 单选题“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）A 优化组合原则B 合理结构原则C 经济效能原则D 动态调整原则E 责权利一致原则
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