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根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位从业人员订立的劳动合同，应当载明的事项有（）
A.保障从业人员劳动安全的事项
B.保障从业人员安全生产的事项
C.防止职业危害的事项
D.依法为从业人员办理工伤保险的事项
E.依法为从业人员办理劳动保险的事项
B.保障从业人员安全生产的事项
C.防止职业危害的事项
D.依法为从业人员办理工伤保险的事项
E.依法为从业人员办理劳动保险的事项
参考答案
参考解析
解析：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
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考题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（ ）。A．保障从业人员劳动安全的事项B．保障从业人员防止职业危害的事项C．保障从业人员接受教育培训的事项D．保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项E．依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
考题
根据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明的有关事项不包括()。
A、保障从业人员劳动安全的事项B、防止职业危害的事项C、为从业人员办理工伤保险的事项D、劳动纪律
考题
依据《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A、事故应急措施B、防止职业危害C、安全技术措施
考题
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。
A.保障从业人员劳动安全B.相关操作规程C.防止职业危害的事项D.以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
考题
依据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关____．A．保障从业人员劳动安全的事项B．保障从业人员防止职业危害的事项C．保障从业人员接受教育培训的事项D．保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项E．依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
考题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？（）A、有关保障从业人员劳动安全的事项B、有关防止职业危害的事项C、依法享有相关福利和待遇的事项D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
考题
安全生产法规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。A、保障从业人员劳动安全的事项B、保障从业人员防止职业危害的事项C、保障从业人员接受教育培训的事项D、保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项E、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
考题
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A、保障从业人员劳动安全，防止职业危害B、劳动时间C、工资待遇
考题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（），以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A、应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B、应当载明安全免责事项C、应当载明人事安全自行负责条款D、应当载明劳保用品自行负责条款
考题
填空题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
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