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企业管理中,有人主张管理宜严,有人主张管理宜宽,有人主张管理宜宽严相济。这些主张体现出的是管理学中的()原理。

A:系统均衡
B:人性假设
C:运动控制
D:营销策略

参考答案

参考解析
解析:在企业的管理实践中,存在着集权管理、分权管理的模式差异,也存在着专制型管理、放羊式管理的风格差别,归根到底就是企业决策者对人性的不同假设所致。
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