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通过阿米巴经营模式,管理者追求的是()目标。
A.确立与市场挂钩的部门核算制度
B.培养具有经营者意识的人才
C.实现全体员工共同参与经营
D.迅速完成战略扩张
B.培养具有经营者意识的人才
C.实现全体员工共同参与经营
D.迅速完成战略扩张
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下列说法错误的是( )。A、阿米巴经模式的基础是分权、分责、分利的组织结构B、两个阿米巴之间进行交易就像两个小企业之间在市场上的经营和交易一样,通过内部交易进行独立核算C、通过阿米巴经营模式,培养具有经营者意识的人才D、每个阿米巴领导人的个人收益不与公司的整体利益挂钩
考题
关于写字楼经营管理模式的选择,说法错误的是()。A:以追求利润为目标时,选择自主经营型B:经营内容专业性较强或需要特许审批的,选择联合经营型C:以保障质量为目标时,选择委托经营型D:不具备经营能力,但具有可供经营的平台时,选择委托经营型
考题
下列说法错误的是()。A.阿米巴经模式的基础是分权、分责、分利的组织结构
B.两个阿米巴之间进行交易就像两个小企业之间在市场上的经营和交易一样,通过内部交易进行独立核算
C.通过阿米巴经营模式,培养具有经营者意识的人才
D.每个阿米巴领导人的个人收益不与公司的整体利益挂钩
考题
下列对于企业所有者的委托人与作为职业经理人的代理人之间矛盾的描述正确的有()A、企业经营者和所有者的利益不相同,追求的目标不一致B、企业经营者和所有者的利益相同,追求的目标一致C、企业经营者和所有者的利益不相同,追求的目标一致D、企业经营管理者和所有者的信息不对称E、企业经营管理者和所有者的信息对称
考题
多选题下列对于企业所有者的委托人与作为职业经理人的代理人之间矛盾的描述正确的有()A企业经营者和所有者的利益不相同,追求的目标不一致B企业经营者和所有者的利益相同,追求的目标一致C企业经营者和所有者的利益不相同,追求的目标一致D企业经营管理者和所有者的信息不对称E企业经营管理者和所有者的信息对称
考题
单选题企业价值观是企业在市场经营活动中,反映企业对其()和()中价值关系的基本观点。A
经营利润;社会贡献B
经营效率;目标追求C
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生产经营;社会贡献
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