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发展潜力巨大的企业能提供高报酬皇的证券，这些企业的等资能力较强。（）
参考答案
参考解析
解析：能提供高报酬率的证券一般来自经营好、发展潜力巨大的企业，或者是来自新兴行业的企业由于这些证券的预期报酬率高，其市场价格相应也高，从而筹资能力就强。
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考题
企业核心竞争能力可能包括两个方面,其中一个是()。
A.企业的凝聚力B.核心运营能力，指企业能高速度、高效率地生产高品质的产品和提供高满意度服务的能力。C.企业的创新力D.企业的扩张力
考题
并购基金的投资运作模式与创业投资基金存在的区别为（ ）。
Ⅰ.创业投资基金投资于有巨大发展潜力的早期企业，通过帮助企业发展壮大获利；
Ⅱ.并购基金投资于有巨大发展潜力的早期企业，通过帮助企业发展壮大获利；
Ⅲ.创业投资基金投资于价值被低估的企业，通过对被投资企业进行重整而获利；
Ⅳ.并购基金投资于价值被低估的企业，通过对被投资企业进行謹而获利A.Ⅰ.Ⅱ
B.Ⅱ.Ⅲ
C.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅳ
考题
并购基金的投资运作模式与创业投资基金存在较为明显的区别：创业投资基金投资于（）；而并购基金则投资于（）。A.有巨大发展潜力的早期企业；价值被低估的企业
B.有巨大发展潜力的早期企业；价值被高估的企业
C.大型企业；价值被低估的企业
D.微小型企业；价值被高估的企业
考题
已知命题“这些公司都不是三资企业”真时，不能断定为真的命题有（）。A、这些公司都是三资企业B、这些公司有的不是三资企业C、这些公司几乎都是三资企业D、这些公司没有一个不是三资企业E、这些公司有相当一部分是三资企业
考题
多选题在兴业银行办理非卖断式政府债务类资产证券化业务的主体准入标准包括（）A兴业银行认可的评级机构评级为AAA级的平台公司或建筑施工类企业，具有较强的偿债能力B国资委直属央企名单中的企业及其全资或控股公司，具有较强的经营实力和偿债能力C兴业银行现行授信政策等优先支持的客户，且可提供足额抵（质）押物D进入兴业银行白名单的房地产企业
考题
多选题已知命题“这些公司都不是三资企业”真时，不能断定为真的命题有（）。A这些公司都是三资企业B这些公司有的不是三资企业C这些公司几乎都是三资企业D这些公司没有一个不是三资企业E这些公司有相当一部分是三资企业
考题
多选题人均资本投资比例大的部门工资水平较高的原因在于（ ）。A这些部门的投资要求会形成一定的进入障碍，在一定程度上具有垄断性B这些部门中的劳动报酬占企业总成本的比例相对较小，企业工资支付能力较强C这些部门的工会化程度都较低，有助于企业节约成本，从而支付更多工资D这些部门的劳动条件一般都比较差，需要对员工提供工资补偿
考题
单选题并购基金的投资运作模式与创业投资基金存在的较为明显的区别有（）。A
创业投资基金投资于有巨大发展潜力的早期企业，通过帮助企业发展壮大获利；并购基金投资于价值被低估的企业，通过对被投资企业进行重整而获利B
创业投资基金投资于有巨大发展潜力的早期企业，通过帮助企业发展壮大获利；并购基金投资于价值被错估的企业，通过对被投资企业进行重整而获利C
并购基金投资于有巨大发展潜力的早期企业，通过帮助企业发展壮大获利；创业投资基金投资于价值被低估的企业，通过对被投资企业进行重整而获利D
并购基金投资于有巨大发展潜力的早期企业，通过帮助企业发展壮大获利；创业投资基金投资于价值被错估的企业，通过对被投资企业进行重整而获利
考题
不定项题人均资本投资比例大的部门工资水平较高的原因在于（）。A这些部门的投资要求会形成一定的进入障碍，在一定程度上具有垄断性B这些部门中的劳动报酬占企业总成本的比例相对较小，企业工资支付能力较强C这些部门的工会化程度都较低，有助于企业节约成本，从而支付更多工资D这些部门的劳动条件一般都较差，需要对员工提供工资补偿
考题
多选题能提供高报酬率的证券一般来自（）。A经营好发展潜力大的行业B经营业绩暂时一般，但是未来潜力大的新兴行业C衰退行业D经营一般行业
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