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题目内容
（请给出正确答案）
公司业绩的评价方法是（）
A.企业的预算成果
B.平衡记分卡
C.责任会计核算
D.责任中心划分
B.平衡记分卡
C.责任会计核算
D.责任中心划分
参考答案
参考解析
解析：
更多 “公司业绩的评价方法是（）A.企业的预算成果 B.平衡记分卡 C.责任会计核算 D.责任中心划分” 相关考题
考题
下列关于业绩考核的说法不正确的是（ ）。A．以责任预算为依据B．考核各责任中心工作成果C．促使各责任中心积极纠正行为偏差D．分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况，找出差距，查明原因
考题
下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是（ ）。A．责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标B．责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成C．在进行利润中心业绩考核时，应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价D．业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评
考题
（ ）是以责任报告为依据，分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况，找出差距，查明 原因，借以考核各责任中心工作成果，实施奖罚， 促使各责任中心积极纠正行为偏差，完成责任预 算的过程。A．责任预算B．责任报告C．责任业绩考核D．内部结算
考题
下列说法不正确的是（ ）。A．责任预算是企业总预算的补充和具体化B．随着责任中心的层次由低到高，责任报告的详略程度也由详细到总括C．责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成D．编制责任预算时，以责任中心为主体，自上而下地将企业总预算在各责任中心之间层层分解
考题
下列关于平衡记分卡系统的表述中，正确的有（ ）。A.平衡记分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统B.平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念C.平衡记分卡系统构成企业绩绞的全面综合评价系统D.平衡记分卡系统引入非财务、客户和员工等因素
考题
（ ）体现了平衡记分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。A.将定性指标引入到绩效评价体系之中
B.将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价
C.能关注到新产品开发和投资对企业利润和市场占有率的影响
D.评价指标中既有本年度的考核指标，又有未来3-5年的考核指标
考题
业绩考评是责任会计的重要环节，它通常以责任预算为依据，通过编制（）将实际完成情况与责任预算相比较，借以评价与考核各个责任中心的工作成果。A、责任报告B、差异分析表C、预算执行情况表D、实际执行与预算比较表
考题
单选题下列关于预算考核的程序，排列正确的是（ ）。①由最低层级的责任中心将预算执行结果进行自我分析评价，编制责任报告，报送直属的上级责任中心；②上级责任中心编制本责任中心的责任报告，对自身预算的执行结果进行自我分析评价，并向更上一级责任中心报送；③上级责任中心根据所属各责任中心的责任报告，对各责任中心的预算执行结果进行分析、检查，肯定成绩，指出不足。A
①②③B
②①③C
②③①D
①③②E
③②①
考题
单选题业绩考评是责任会计的重要环节，它通常以责任预算为依据，通过编制（）将实际完成情况与责任预算相比较，借以评价与考核各个责任中心的工作成果。A
责任报告B
差异分析表C
预算执行情况表D
实际执行与预算比较表
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