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团体过渡阶段设计的重点包括( )。

A.设计无压力状态下的互相认识活动

B.以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互动

C.选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力

D.运用摘要、解释、联结、设限、保护等技巧


参考答案

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考题 团体结束阶段设计的重点包括( )。A.运用反映、反馈、评估、整合等技巧B.让成员有机会回顾团体经验C.活动设计上应有深层次自我表露D.处理离开团体的情绪与未完成的事项

考题 融洽的团体气氛表现为( )。A.成员之间互相尊重、互相关心B.成员可以毫无顾忌地评价他人C.成员可以真实地、坦率地开放自己D.成员感到温暖、理解、同情、安全

考题 团体工作阶段设计的重点包括( )。A.运用面质、高层次同理心、自我表露、反馈、联结、折中、建议等技巧B.多给予成员自由互动与成长的空间C.设计引发深层次的自我表露及正向或负向的反馈D.以温暖、真诚、关怀、尊重、包容、开放的态度参与

考题 团体过渡阶段设计的重点包括( )。 (A)设计无压力状态下的互相认识活动 (B)领导者以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互动 (C)选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力 (D)运用摘要、解释、联结、设限、保护等技巧

考题 团体工作阶段设计的重点包括()。 (A)运用面质、高层次同理心、自我表露、反馈、联结、折中、建议等技巧 (B)多给予成员自由地互动与成长的空间 (C)设计引发深层次的自我表露及成员向正向或负向的反馈 (D)以温暖、真诚、关怀、尊重、包容、开放的态度参与

考题 融洽的团体气氛表现为( )。 (A)成员之间互相尊重、互相关心 (B)成员可以毫无顾忌地评价他人 (C)成员可以真实地、坦率地开放自己 (D)成员感到温暖、理解、同情、安全

考题 8、8.团体过渡阶段设计的重点包括()。A.设计无压力状态下的互相认识活动B.领导者以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互动C.选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力D.运用摘要、解释、联结、设限、保护等技巧

考题 10.团体结束阶段设计的重点包括()A.运用反应、反馈、评估、整合等技巧B.让成员有机会回顾团体经验C.活动设计上应有深层次的自我表露D.处理离开团体的情绪与未完成的事项

考题 8.团体过渡阶段设计的重点包括()。A.设计无压力状态下的互相认识活动B.领导者以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互动C.选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力D.解释、联结、设限、保护等技巧