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公务员法新增两章( )。

A.培训

B.职位聘任

C.考核

D.法律责任

参考答案

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考题 《中华人民共和国公务员法(2018修订)》规定,公务员定期考核的结果作为调整公务员()以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 A.职位B.职务C.职级D.级别E.工资
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考题 根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制? 　　A.涉及国家秘密的职位 B.专业性较强的职位 C.辅助性职位 D.机关急需的职位
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考题 根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制？ A.涉及国家秘密的职位 B.专业性较强的职位 C.辅助性职位 D.机关急需的职位
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考题 下列属于公务员法定培训的是（）。A聘任培训B初任培训C转任培训D调任培训
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考题 根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）A专业性较强的职位B辅助性职位C涉及国家秘密的职位D技术性较强的职位
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考题 用人单位主要依据（）对聘任制公务员实施管理。A．公务员法B．劳动法C．与聘任人员签订的聘任合同D．公务员法以及与聘任人员签订的聘任合同
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考题 职位聘任的特点有（）。A．不适用于公务员法B．实行合同管理C．双方平等协商D．具有明确任期
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