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企业选择的人才是最适合本招聘职位的,也一定是最优秀的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 下列不属于外部招聘的优点的是( )。A.能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野B.受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才C.能够使企业快速招聘到所需要的人才D.可以提高员工对企业的忠诚度

考题 某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是()。A:晋升 B:职位转换 C:职位轮换 D:工作扩大

考题 关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。A:为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液 B:可以为企业招聘到优秀的人才 C:能够使企业快速招聘到所需要的人才 D:由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用

考题 下列不属于外部招聘优点的是()。A.能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野 B.受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才 C.能够使企业快速招聘到所需要的人才 D.可以提高员工对企业的忠诚度

考题 招聘的实质就是让潜在的()人员对本企业的相关职位产生兴趣并前来应聘这些职位A.合格B.能力最强C.最好D.最优秀

考题 相比于寻找最好的人,企业招聘更要寻找适合公司企业文化、管理模式的最适合的人。

考题 22、相比于寻找最好的人,企业招聘更要寻找适合公司企业文化、管理模式的最适合的人。

考题 4、招聘的实质就是让潜在的()人员对本企业的相关职位产生兴趣并前来应聘这些职位A.合格B.能力最强C.最好D.最优秀

考题 相比于寻找最好的人,企业招聘更要寻找适合公司企业文化、管理模式的最适合的人