面向个体的(),是针对农村弱势群体进行培训及后续帮扶服务,提升其技能,从而帮其脱贫。 A.精准扶贫B.行业扶贫C.社会扶贫D.政策扶贫

题目内容（请给出正确答案）

面向个体的(),是针对农村弱势群体进行培训及后续帮扶服务,提升其技能,从而帮其脱贫。

A.精准扶贫

B.行业扶贫

C.社会扶贫

D.政策扶贫

参考答案

考题关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是（）。A．对于贡献型员工，组织给予必要的奖励B．对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导C．对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能D．对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效

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考题推行党建+工作模式中，在农村主要推行党建+脱贫攻坚、民生服务、社会治理、宜居乡村建设、技能培训。判断对错

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考题哪一个不属于加强贫困劳动力职业培训()A.提升培训针对性B.落实补贴政策C.开展技能脱贫千校行动D.扶持自主创业

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考题关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。A.对于贡献型员工，组织给予必要的奖励B.对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导C.对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能D.对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效

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考题针对不同类型的员工,组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于贡献型的员工().A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B:主管人员应当对其进行绩效辅导 C:组织要对其进行必要的惩罚，敦促其改进绩效 D:组织要给予必要的奖励

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考题针对安分型的员工，其人力资源政策应该是（）。|A.组织要对其进行适当的惩戒，敦促其改进绩效 B.组织要给予必要的奖励 C.主管人员要对其进行绩效辅导 D. 组织对其进行必要的培训以提升其工作技能

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考题针对安分型的员工，其人力资源政策应该是（）。A.组织要对其进行适当的惩戒，敦促其改进绩效 B.组织要给予必要的奖励 C.主管人员要对其进行绩效辅导 D. 组织对其进行必要的培训以提升其工作技能

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考题针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B:主管人员应当对其进行绩效辅导 C:组织要对其进行必要的惩罚，敦促其改进绩效 D:组织要给予必要的奖励

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考题为困境儿童父母提供职业技能培训，并提供就业信息，为其就业提供帮扶，从而实现（）的目的。A.提高其就业能力 B.改变其就业状况 C.改善家庭经济条件 D.矫正不当教养理念 E.改善亲职状况

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