网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

设计薪酬制度时。要构建相应的支持系统，如（ ）。

A．绩效考核系统

B．用工系统

C．技能开发系统

D．培训系统

E．晋升调配系统

参考答案

更多 “ 设计薪酬制度时。要构建相应的支持系统，如（ ）。A．绩效考核系统B．用工系统C．技能开发系统D．培训系统E．晋升调配系统 ” 相关考题
考题 在接线时随时要找支持系统,让来电者找到自己的支持系统,而最简单的支持系统就是() A.丈夫B.父母C.同行D.朋友
查看答案
考题 信息方法把整个信息系统的开发过程分为4个实施阶段，其自上而下的顺序是______。A．业务领域分析→信息战略规划→系统设计→系统构建B．信息战略规划→业务领域分析→系统设计→系统构建C．系统构建→系统设计→业务领域分析→信息战略规划D．系统设计→系统构建→信息战略规划→业务领域分析A．B．C．D．
查看答案
考题 设计薪酬制度时，要构建相应的支持系统，如（ ）。( A )绩效考核系统( B )用工系统( C )技能开发系统( D )培训系统( E )晋升调配系统
查看答案
考题 信息工程方法把整个信息系统的开发过程划分为4个实施阶段，其自上而下的顺序是(42)。A．业务领域分析 信息战略规划 系统设计 系统构建B．信息战略规划 业务领域分析 系统设计 系统构建C．系统构建 系统设计 业务领域分析 信息战略规划D．系统设计 系统构建 信息战略规划 业务领域分析
查看答案
考题 设计薪酬制度时，要构建相应的支持系统，包括（ ）。A．绩效考核系统B．用工系统C．技能开发系统D．培训系统E．晋升调配系统
查看答案
考题 信息工程方法把整个信息系统的开发过程划分为4个实施阶段，其自上而下的顺序是(30)。A．业务领域分析 信息战略规划 系统设计 系统构建B．信息战略规划 业务领域分析 系统设计 系统构建C．系统构建 系统设计 业务领域分析 信息战略规划D．系统设计 系统构建 信息战略规划 业务领域分析
查看答案
考题 设计薪酬制度时，要构建相应的支持系统，如( )．A．绩效考核系统B．用工系统C．技能开发系统D．培训系统E．晋升调配系统
查看答案
考题 设计薪酬制度时，要构建相应的支持系统，如( )。A:绩效考核系统B:用工系统C:技能开发系统D:培训系统E:晋升调配系统
查看答案
考题 企业薪酬制度设计的基本要求包括( )。A:体现员工差别B:构建相应的支持系统C:体现人格差别D:合理地确定薪资水平E:体现岗位差别
查看答案
热门标签
最新试卷