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企业的工作特征、工作环境和企业文化是()薪酬

A.基本

B. 补偿

C.激励

D.间接


参考答案

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考题 某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴,这种津贴属于( )。A. 基本薪酬 B. 激励薪酬C. 补偿薪酬 D. 间接薪酬

考题 企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付员工的比较稳定的报酬是( )。A.基本薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.补偿薪酬

考题 企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付铪员工的比较稳定的报酬是( )A.基本薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.补偿薪酬

考题 企业发给员工的加班费属于( )。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.间接薪酬D.激励薪酬

考题 企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是( )。A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.间接薪酬 D.补偿薪酬

考题 企业给加班的员工发放加班工作津贴,这种津贴属于( )。A.基本薪酬B.激励薪酬C.补偿薪酬D.间接薪酬

考题 某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴,这种津贴属于( )。A.基本薪酬B.激励薪酬C.补偿薪酬D.间接薪酬

考题 无法用货币等手段衡量的由于企业的工作特征、工作环境和企业文化带给员工的愉悦的心理效用的薪酬是()。A:福利 B:激励薪酬 C:非经济性薪酬 D:补偿薪酬

考题 企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付员工的比较稳定的报酬是( )。A、基本薪酬 B、激励薪酬 C、间接薪酬 D、补偿薪酬