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领导行为的重要部分之一是()

A.管理技能

B.概念技能

C.人际技能

D.技术技能


参考答案

更多 “ 领导行为的重要部分之一是()A.管理技能B.概念技能C.人际技能D.技术技能 ” 相关考题
考题 领导者的主要技能不包括( )。 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.管理技能

考题 按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是() A.人际技能概念技能技术技能B.技术技能人际技能概念技能C.概念技能人际技能技术技能D.概念技能技术技能人际技能

考题 管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能,按其重要性程度从低到高排序,正确的是( )。A.人际技能、概念技能、技术技能 B.技术技能、人际技能、概念技能 C.概念技能、人际技能、技术技能 D.概念技能、技术技能、人际技能

考题 组织中任何层次的领导者都不能逃避有效( )的要求,这是领导行为的重要部分之一。A.人际技能 B.技术技能 C.概念技能 D.管理技能

考题 一个管理者所处的组织层次越高,面临的问题越复杂。越无先例可循,就越少需要:() A、领导技能 B、技术技能 C、概念技能 D、人际交往技能A.领导技能B.技术技能C.概念技能D.人际交往技能

考题 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列() A、概念技能、技术技能、人际技能 B、技术技能、概念技能、人际技能 C、概念技能、人际技能、技术技能 D、人际技能、技术技能、概念技能A.概念技能、技术技能、人际技能B.技术技能、概念技能、人际技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.技术技能、概念技能

考题 【单选题】越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。A.概念技能、技术技能、人际技能B.技术技能、概念技能、人际技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.技术技能、概念技能

考题 3、越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列。A.概念技能,技术技能,人际技能B.技术技能,概念技能,人际技能C.概念技能,人际技能,技术技能D.人际技能,技术技能,概念技能

考题 1、对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为()。A.概念技能、技术技能、人际技能B.技术技能、概念技能、人际技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.人际技能、概念技能、技术技能