硬性制度管理是中国企业文化的特征。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

硬性制度管理是中国企业文化的特征。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题 ()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征 A、企业文化现象B、企业文化管理C、企业文化模式D、文化制度

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考题 ()不是德国企业文化的特征。 A.硬性制度管理B.自由浪漫主义C.民主参与管理D.质量责任意识

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考题 ()不是法国企业文化的特征。 A.远大的奋斗目标B.追求时尚与创新C.浪漫的人情味D.硬性制度管理

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考题企业文化理论的出现,使人们对企业管理本质的认识从硬性的方法制度转变为()的艺术技巧。 A.人性B.德性C.软硬兼备D.软性

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考题企业文化理论的出现，使人们对企业管理本质的认识从硬性的方法制度转变为（）的艺术技巧。A.人性 B.德性 C.软硬兼备 D.软性

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考题 1．与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束

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考题在各国企业文化中，具有“硬性管理的制度文化”特点的国家是（）。A德国B美国C日本D中国

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考题泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化（）。A资本主义制度下美国的企业文化B资本主义制度下日本的企业文化C社会主义制度下中国的企业文化D资本主义制度下的德国的企业文化

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考题法国企业文化的突出特征是（）。A强调硬式管理的制度文化B追求氛围轻松、管理人性化C主张建立共同的价值观D建立完善的质量管理体系

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