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高风险行业的安全文化的五大特征?()

A、信息通畅

B、随时警惕

C、公正

D、灵活

E、不断学习

F、以上都是


参考答案

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考题 迈克尔•波特提出的“五大力量理论”适用于( )A、行业生命周期分析B、行业特征分析C、行业盈利能力分析D、行业营运能力分析

考题 为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的 问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺 B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境 C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理 D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

考题 为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()等。A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺 B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境 C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理 D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

考题 (2015年)为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()等。A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺 B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境 C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理 D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

考题 企业安全文化建设评价指标中的基础特征包括()。A.企业状态特征 B.企业文化特征 C.安全环境 D.文化环境 E.监管环境

考题 为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()A企业文化特征、企业技术特征、安全承诺B企业文化特征、企业形象特征、文化环境C企业形象特征、企业员工特征、安全管理D企业员工特征、企业技术特征、安全环境

考题 主导文化是指处于行业中领导地位的组织的文化特征。

考题 银行业的内在不稳定性主要来源于银行业的高风险特征和银行的资产与负债流动性不匹配()

考题 银行业的内在不稳定性主要来源于银行业的高风险特征和银行的资产与负债流动性不匹配