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主管人员的综合能力、理解能力、表达能力较强时,其有效管理幅度可适当窄一些。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
管理幅度确定时，下列说法正确的是（ ）。
A.基层管理者管理幅度可以大一些
B.下属的工作能力较强，其上级主管的管理幅度就可以小一些
C.同一层次内信息传递速度快，其管理幅度就可大一些
D.如果管理者所面临的问题有许多类似性，管理幅度可以大一些
E.组织的初始阶段，管理者管理幅度大一些
考题
下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是哪些（）。 （注：多选题）A．主管所处的管理层次较低B．计划制定的详尽周到C．主管的综合能力、理解能力、表达能力强D．下属的工作地点在地理上比较分散E．工作环境较为复杂多变
考题
【多选题】下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是（）。A．主管所处的管理层次较高B．计划制定的详尽周到C．主管的综合能力、理解能力、表达能力强D．下属的工作地点在地理上比较分散E．工作环境稳定，变化不大
考题
依据语课标的要求口语交际能力培养应侧重三种能力即（）。 A.倾听能力、表达能力和交流能力 B. 理解能力、表达能力和交流能力 C.理解能力、表达能力和交往能力 D.倾听能力、表达能力和交往能力A．AB．BC．CD．D
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