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下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是哪些()。 (注:多选题)

A.主管所处的管理层次较低

B.计划制定的详尽周到

C.主管的综合能力、理解能力、表达能力强

D.下属的工作地点在地理上比较分散

E.工作环境较为复杂多变


参考答案和解析
计划制定得详尽周到
更多 “下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是哪些()。 (注:多选题)A.主管所处的管理层次较低B.计划制定的详尽周到C.主管的综合能力、理解能力、表达能力强D.下属的工作地点在地理上比较分散E.工作环境较为复杂多变” 相关考题
考题 下列对影响管理幅度因素的描述,错误的是( )。A.领导者个人的工作特点和工作能力会对管理幅度形成影响B.组织内每一个业务子系统的责任和权限规定都清晰、明确,有助于增大管理幅度C.业务和管理工作规范程度越低,越会增加领导协调的工作量,从而增大管理幅度D.管理信息系统的健全,有助于增大管理幅度

考题 下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是__________。 A.主管所处的管理层次较高B.制定计划详尽周到C.下属的工作地点在地理上比较分散D.主管从事的非管理事务较多

考题 组织的实质与基本的要素有哪些?组织设计的基本步骤有哪些?职务说明书内容有哪些?何谓管理层次与管理幅度?管理幅度的影响因素有哪些?

考题 下列因素中有助于管理幅度扩大的因素有哪些?()A、主管所处的管理层次较高B、计划制订的详尽周到C、主管的综合能力、理解能力、表达能力D、工作环境稳定,变化不大

考题 影响管理层次与管理幅度的主要因素有哪些?

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考题 下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是哪些________________。A、主管所处的管理层次较高;B、计划制定的详尽周到;C、主管的综合能力、理解能力、表达能力强;D、下属的工作地点在地理上比较分散;E、工作环境稳定,变化不大。

考题 以下哪些因素阻碍管理者管理幅度的扩大。()A、下属能力差B、下属工作意愿低C、环境复杂且变化莫测D、管理者本身缺乏管理经验E、任务相对简单

考题 下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是()A、主管所处的管理层次较高B、计划制定得详尽周到C、下属的工作地点在地理上比较分散

考题 下列哪个因素不利于管理幅度的扩大()A、被管理者的能力强B、管理层次高C、工作性质相近D、办公手段先进

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考题 决定管理层次和管理幅度比例关系的主要因素包括哪些?

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考题 以下哪些因素可以促进管理者管理幅度的扩大。()A、下属的能力提高B、管理者本身的能力提高C、使用现代化的通讯、交通设备D、任务比较变得越来越复杂E、环境基本稳定

考题 多选题变革的阻力来源于下列哪些因素()A个体因素B组织因素C管理者因素D外界因素影响E组织历史

考题 问答题什么是管理幅度?管理幅度主要影响因素?

考题 多选题下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是哪些________________。A主管所处的管理层次较高;B计划制定的详尽周到;C主管的综合能力、理解能力、表达能力强;D下属的工作地点在地理上比较分散;E工作环境稳定,变化不大。

考题 多选题管理幅度的扩大取决于下列哪些因素()。A信息沟通的现代化B管理者和下属的素质和能力C部门的合作程度D能否有效授权

考题 问答题影响组织管理幅度的因素有哪些?

考题 问答题组织的实质与基本的要素有哪些?组织设计的基本步骤有哪些?职务说明书内容有哪些?何谓管理层次与管理幅度?管理幅度的影响因素有哪些?

考题 多选题下列哪些是危险、有害因素的类别()A人的因素B物的因素C环境的因素D管理的因素

考题 多选题影响管理幅度的因素主要有()。A能力因素B工作形势因素C信息沟通因素D环境因素

考题 问答题决定服装企业管理幅度的主要因素有哪些?

考题 问答题决定管理层次和管理幅度比例关系的主要因素包括哪些?

考题 多选题下列因素中有助于管理幅度扩大的因素有哪些?()A主管所处的管理层次较高B计划制订的详尽周到C主管的综合能力、理解能力、表达能力D工作环境稳定,变化不大

考题 问答题管理幅度和管理层次的关系如何?影响管理幅度的因素有哪些?怎样使组织扁平化?

考题 问答题影响管理幅度的因素有哪些?