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()是指把一种更高的挑战性和成就感体现在工作之中。

A.工作高效化

B.工作丰富化

C.工作扩大化

D.工作轮换


参考答案

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考题 按照双因素理论,下列选项属于保健因素的是() A、工作职务上的责任感B、工作环境C、工作富有挑战性D、工作上的成就感

考题 保健因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素,主要是内部因素,与工作内容有关,包括成就感、责任感、挑战性、赏识、个人成长和发展机会等。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列选项中属于激励因素的( ) A、工作中的成就感B、工作得到认可C、工作职务的成就感D、个人晋升E、工作本身的趣味性与挑战性

考题 外源性动机强的员工看重的是()。A:工作的挑战性 B:工作带来的社会地位 C:工作带来的成就感 D:对组织的贡献

考题 外源性动机强的员工看中的是()。A:工作的挑战性 B:工作带来的社会地位 C:工作带来的成就感 D:对组织的贡献

考题 3、赫兹伯格认为工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身具有挑战性这类因素为激励因素

考题 下列项目属于外在报酬的是A.奖金B.认可C.成就感D.挑战性的工作

考题 1、下列项目属于外在报酬的是A.奖金B.认可C.成就感D.挑战性的工作

考题 赫兹伯格认为工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身具有挑战性这类因素为激励因素