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请论述霍兰德的人格与工作的匹配理论。
参考答案
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考题
霍兰德的人格－工作适应性理论认为,员工对工作的满意度和流动意向,取决于______。
A、人格特点与职业环境的匹配B、一个人的积极性高低C、薪水是高低D、情绪的高低E、人格与组织的匹配程度
考题
1、在霍兰德的人格—职业匹配理论中的假设前提是（）A．人格特点与工作环境之间需要匹配B．人格类型可被划分为6种C．当个体无法找着与自己人格类型完全匹配的工作，则不应工作D．当人格和职业相匹配时,会产生最高的满意度和最低的流动率
考题
14、霍兰德人格——工作匹配理论认为，员工对工作的满意度和流动的倾向性，取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度（)。
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