职位分析的信息来源渠道有A、组织中原有的书面资料B、任职者的报告C、同事的报告D、直接的观察

题目内容（请给出正确答案）

职位分析的信息来源渠道有

A、组织中原有的书面资料

B、任职者的报告

C、同事的报告

D、直接的观察

参考答案

考题工作分析信息来源的种类有()A、书面资料B、同事的报告C、直接的观察D、任职者的报告E、下属、顾客和用户

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考题工作岗位分析信息的主要来源有()A:书面资料B:同事的报告C:任职者的报告D:直接的观察E:任职者家属的报告

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考题工作岗位分析信息的主要来源有( )。A:直接观察B:事件访谈C:工作日志D:书面资料E:同事报告

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考题工作岗位分析信息的主要来源有()。[2013年5月三级真题]A:书面的资料 B:同事的报告 C:任职者报告 D:直接的观察 E:任职者家属的报告

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考题工作岗位分析信息的主要来源，不包括（　　）。A．任职者报告 B．书面资料 C．同事的报告 D．样本分析

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考题 (2015年11月)工作岗位分析信息的主要来源，不包括( ) A.任职者报告 B.书面资料 C.同事的报告 D.样本分析

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考题工作岗位分析信息的主要来源不包括()。A:书面资料 B:任职者的报告 C:直接观察 D:凭空臆想

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考题以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是()。A:书面资料 B:任职者的报告 C:同事的报告 D:领导的评价

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考题岗位分析信息的主要来源有()。A:直接观察 B:事件访谈 C:工作日志 D:书面资料 E:同事的报告

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