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(2015年11月)工作岗位分析信息的主要来源，不包括( )

A.任职者报告
B.书面资料
C.同事的报告
D.样本分析

参考答案

参考解析
解析：P15
工作岗位分析信息的主要来源有：(1)书面资料。(2)任职者的报告。(3)同事的报告。(4)直接观察。
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考题 培训需求个人层面分析的信息来源，主要有（　　）。A． 业绩考核记录 B． 员工技能测试 C． 工作岗位分析 D． 组织行为规范 E． 员工填写的培训需求问卷
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考题 工作岗位信息的收集主要是通过（　）实现的。A、任务分析B、岗位分析C、抽样调查D、全面调查
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考题 从信息来源的角度分析，电子媒介的的信息来源不包括（）。A、广播、电视B、电话C、因特网D、报纸、杂志
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考题 工作岗位分析信息主要来源于（）。A、书面资料B、访谈C、工作日志D、同事报告
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考题 多选题工作岗位分析信息的来源（）A书面资料B任职者的报告C同事的报告D直接的观察E同行的资料
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考题 多选题工作岗位分析信息的主要来源有（　　）。[2013年5月三级真题]A书面的资料B同事的报告C任职者报告D直接的观察E任职者家属的报告
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考题 单选题工作岗位信息的收集主要是通过（　）实现的。A 任务分析B 岗位分析C 抽样调查D 全面调查
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考题 单选题从信息来源的角度分析，电子媒介的的信息来源不包括（）。A 广播、电视B 电话C 因特网D 报纸、杂志
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