网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
人力资源开发与管理操作系统不包括()

A、招聘与任职体系

B、培训发展体系

C、人力成本核算体系

D、薪酬分配体系


参考答案

更多 “ 人力资源开发与管理操作系统不包括() A、招聘与任职体系B、培训发展体系C、人力成本核算体系D、薪酬分配体系 ” 相关考题
考题 人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、 招聘与配置、 培训与开发、 全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于( ) 部分的活动。A. 人力资源规划B. 招聘与配置C. 培训与开发D. 绩效管理

考题 从经济社会生活来看,现代的人力资源开发与管理都具有的基本特征是()。 A、人力资源开发与管理立意的战略性B、人力资源开发与管理内容的广泛性C、人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性D、人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性

考题 人力资源开发与管理的具体步骤不包括() A人力资源计划B招聘C业绩评估D解聘

考题 工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。A:目的 B:人员 C:任职资格 D:任职年限

考题 人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、( )四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。 A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发

考题 在人力资源管理实践的选择中不包括()的选择。A.职位分析与职位设计 B.招募与甄选 C.组织结构 D.培训与开发

考题 国际人力资源管理的特点不包括( )。A.人力资源计划的特点 B.员工培训的特点 C.绩效管理的特点 D.人力资源开发的 特点

考题 工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。A.确定企业战略 B.人员招聘 C.人力资源培训与开发 D.绩效管理

考题 9、人力资源计划包括人力资源开发与管理的所有内容。