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下列是非系统的绩效考核方法的是( )。
A.排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.关键事件法
E.平衡计分卡法
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考题
以员工比较为基础的绩效考虑( )。
A.简单排序法
B.配对比较法
C.交替排序法
D.强制分布法
E.关键事件法
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