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俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度( )。
A.独裁和民主
B.员工取向和生产取向
C.民主和放任
D.关心人和工作管理
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考题
密西根模式的两个描述领导行为的维度是()。A:独裁和民主
B:民主与放任
C:工作管理和关心人
D:员工取向和生产取向
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