俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是（）。A．关怀和创制B．员工取向和生产取向C．独裁和民主D．民主和放任

题目内容（请给出正确答案）

俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是（）。

A．关怀和创制

B．员工取向和生产取向

C．独裁和民主

D．民主和放任

参考答案

考题俄亥俄模式关于领导和行为研究得出的两个主要维度是( )。A．关心人和工作管理B．员工取向和生产取向C．独裁和民主D．民主和放任

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考题俄亥俄研究中解释的领导行为的两个维度是() A.强制和激励B.激励和魅力C.员工取向的和生产取向的D.结构维度和关怀维度

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考题俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是( )。A．民主和放任B．员工取向和生产取向C．独裁和民主D．关怀和创制

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考题俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度( )。A．独裁和民主B．员工取向和生产取向C．民主和放任D．关心人和工作管理

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考题密西根模式一系列关于领导和行为研究得出的两个主要维度是( )。A．关怀和创新B．员工取向和生产取向C．独裁和民主D．民主和放任

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考题根据“俄亥俄模式”领导行为的研究可以看出赵厂长的领导行为是有效的，“俄亥俄模式”考察的维度是（）。A．责任B．关怀C．自信D．创制

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考题密西根大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是（）。A．关怀和创制B．员工取向和生产取向C．员工需要和工作目标D．工作取向和人际取向

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考题俄亥俄大学关于领导行为的一系列研究数据聚焦得出的主要维度是（）。A.员工取向和生产取向 B.关心人和工作管理 C.独裁和民主 D.民主和放任

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考题俄亥俄州立大学的研究者通过调查，总结出描述领导行为的两个纬度是A．关怀维度B．定规维度C．员工导向D．生产导向

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