在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（）调整。A．事前B．初始C．中期D．终结

题目内容（请给出正确答案）

在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（）调整。

A．事前

B．初始

C．中期

D．终结

参考答案

考题在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。(A)事前(B)初始(C)中期(D)终结

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考题在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整．A．事前B．初始C．中期D．终结

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考题发生在教学过程之中，旨在发现学生学习中存在的问题，帮助教师调整和改进教学的评价是 ( )。 A.初始性评价 B.诊断性评价 C.终结性评价 D.形成性评价

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考题发生在教学过程之中，旨在发现学生学习中存在的问题，帮助教师调整和改进教学的评价是 A.初始性评价 B.诊断性评价 C.终结性评价 D.形成性评价

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考题在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。A:事前B:初始C:中期D:终结

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考题在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，适用于测评过程的()阶段。A:初始调整B:中期调整C:跟踪调整D:终结调整E:纠偏完善

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考题在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（)调整。A:事先B:初始C:中期D:终结

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考题在岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（　　）调整。A.事前B.初始C.中期D.终结

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考题在岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。A:事前 B:初始 C:中期 D:终结

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