冲突的根源在于：()A.资源有限引起冲突B.组织环境变化引起冲突C.竞争引起冲突D.权利和职责不清引起冲突

题目内容（请给出正确答案）

冲突的根源在于：()

A.资源有限引起冲突

B.组织环境变化引起冲突

C.竞争引起冲突

D.权利和职责不清引起冲突

参考答案

考题对于冲突现代的观点是（）A．冲突是不好的B．冲突是由制造事端者引起的C．应当冲突避免D．冲突常常是有益的

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考题当代冲突观认为：（）A．冲突是不好的B．冲突是由麻烦制造者引起的C．应该避免冲突D．冲突常常是有利的

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考题的原因在于不同的观念将引致不同个体或组织的行动，而不同的行动将产生不公平的利益或资源的分配，从而引起冲突。A．利益冲突B．文化冲突C．角色冲突D．心理冲突

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考题阻碍组织和个人实现目标，降低工作成效，引起不良情绪反应的冲突是：()A、破坏性冲突B、建设性冲突C、直接冲突D、间接冲突

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考题激发群体创新的办法有：()A.脑力激荡法B.德尔斐法C.竞争引起冲突D.权利和职责不清引起冲突

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考题的原因在于组成系统的结构和各部件(或部分部件)的功能具有排他性，引起角色碰撞。A．利益冲突B．文化冲突C．角色冲突D．心理冲突

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考题 “鱼与熊掌不可兼得”引起的动机冲突是（）A.双趋冲突 B.双避冲突 C.趋避冲突 D.多重趋避冲突

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考题在动机冲突中，个人在回避两个有害无利的目标时引起的冲突是（　　）A.双趋冲突 B.双避冲突 C.趋避冲突 D.多重趋避冲突

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考题引起冲突的原因通常是对稀有资源的竞争、（）、（）和（）。

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