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引起冲突的原因通常是对稀有资源的竞争、（）、（）和（）。

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参考解析
略
更多 “引起冲突的原因通常是对稀有资源的竞争、（）、（）和（）。” 相关考题
考题 的原因在于不同的观念将引致不同个体或组织的行动，而不同的行动将产生不公平的利益或资源的分配，从而引起冲突。A．利益冲突B．文化冲突C．角色冲突D．心理冲突
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考题 团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()。 A、分享信息B、对有限资源的竞争C、缺乏沟通或误传消息D、目标、计划或任务的不协调
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考题 关于团队之间产生冲突的原因，说法正确的是( )。A.对无限资源的竞争B.优先权或标准一致C.目标、计划或任务不协调D.相互之间没有竞争
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考题 有价值且稀有的资源和能力才能成为竞争优势的来源,而有价值但普遍的资源和能力只能是竞争均势的来源。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 冲突的根源在于：()A.资源有限引起冲突B.组织环境变化引起冲突C.竞争引起冲突D.权利和职责不清引起冲突
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考题 激发群体创新的办法有：()A.脑力激荡法B.德尔斐法C.竞争引起冲突D.权利和职责不清引起冲突
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考题 下面关于冲突理论的说法哪些是正确的( )。A:冲突指公开的暴力，也包括紧张、敌意、竞争和在目标与价值标准上的分歧 B:冲突的产生是因为资源的稀有使其社会关于它的分配充满着不平等现象 C:冲突论者认为，社会长期存在着对其只产生破坏作用的冲突 D:从思想体系看，冲突理论与结构功能主义并没有实质性的矛盾
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考题 引起竞争的根本原因是目标有限、资源短缺。
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考题 在学校里因为供学生练习的计算数量有限无法满足大家的要求而引起的冲突是属于（）的原因。A、信息沟通不良B、对稀有资源的竟争C、管理制度不完善D、归因方式不当
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考题 人际冲突产生的原因包括（）A、归因B、报复C、群体规模D、信息沟通不良E、对稀有资源的竞争
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考题 对冲突产生的条件，描述错误的是（）。A、价值、信仰的差异B、具有较高水平的任务要求C、横向的相互依赖关系较弱D、为稀有资源而竞争
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考题 小学生心理健康问题产生的原因有（）A、学习、升学竞争引起的过度焦虑B、人际交往中的心理矛盾与冲突C、个性发展不完善导致的心理问题D、与父母、师长缺乏理解和沟通导致的心理矛盾和冲突
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考题 不同群体针对稀有资源的斗争称（）A、合作B、交换C、竞争D、冲突
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考题 团队冲突的产生原因包括（）。A、资源竞争B、目标冲突C、相互依赖性D、责任模糊
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考题 以下不是冲突的引发者的是：（）A、不明确的授权B、稀有资源的竟争C、地位的差异D、超目标
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考题 下列哪一项不属于冲突产生的条件？（）A、较高水平的任务要求B、较强的横向依赖关系C、为稀有资源或奖励而竞争D、处于比较闲适的状态
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考题 项目中的冲突通常是（）导致的。A、进度、优先权、技术观点和资源B、进度、个性、优先权和技术观点C、进度、成本、优先权和资源
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考题 一般而言，国际冲突是国际社会各行为主体间为争夺稀有的权力、地位和资源而进行的压制、伤害或消灭对方的行为，包括一般冲突、国际危机和国际（）三个阶段。A、贸易B、战争C、合作D、主义
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考题 判断题文化冲突通常是由文化差异引起的。A 对B 错
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考题 单选题不同群体针对稀有资源的斗争称（）A 合作B 交换C 竞争D 冲突
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考题 判断题引起竞争的根本原因是目标有限、资源短缺。A 对B 错
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考题 单选题以下不是冲突的引发者的是：（）A 不明确的授权B 稀有资源的竟争C 地位的差异D 超目标
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考题 多选题人际冲突产生的原因包括（）A归因B报复C群体规模D信息沟通不良E对稀有资源的竞争
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考题 多选题团队冲突的产生原因包括（）。A资源竞争B目标冲突C相互依赖性D责任模糊
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考题 填空题引起冲突的原因通常是对稀有资源的竞争、（）、（）和（）。
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考题 单选题在学校里因为供学生练习的计算数量有限无法满足大家的要求而引起的冲突是属于（）的原因。A 信息沟通不良B 对稀有资源的竟争C 管理制度不完善D 归因方式不当
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考题 单选题团队成员之间由于各种原因发生冲突，这些原因不包括（）A 目标、计划或任务不协调B 缺乏沟通或漏传信息C 分享信息D 对有限资源的竞争
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