面试也称为()。A、口试B、观察C、面谈D、其他

题目内容（请给出正确答案）

面试也称为()。

A、口试

B、观察

C、面谈

D、其他

参考答案

考题通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为( )。A．行为事件面谈法B．初步面试C．非机构性面试D．情景面试

查看答案

考题面试就是面谈，可以通过面试官与应试者面对面观察或者将应聘者置于某种特定情境中进行观察。()

查看答案

考题 ()的特点之一是面试维度相同。 A.结构化面试B.半结构化面试C.行为面试D.情景面试与压力面试E.面对面口试

查看答案

考题测验主要以（）进行。A．口试B．笔试C．面试D．交谈

查看答案

考题知识考试也称为()。A、技术考试B、笔试C、口试D、不确定

查看答案

考题通过谈话和观察了解应聘者的特点、态度、潜能，从而进行筛选的方法是()。A、口试B、观察C、面试D、其他

查看答案

考题测验主要以（）进行。 A. 口试 B.笔试 C.面试 D.交谈

查看答案

考题员工培训认知成果一般可以采用()的方法来评判。A:仅有笔试 B:仅有口试 C:笔试或口试 D:面谈法

查看答案

考题面试中，主考官提出“谈谈过去一年中你成交的最大一次销售”，这种形式称为().A:行为事件面谈法 B:情景面试 C:非结构性面试 D:半结构面试

查看答案

热门标签