考题
以群体为中心的个案研究中,在抽样时需考虑()。
A.代表性问题B.准确性问题C.合理性问题D.针对性问题
考题
分类整理资料时，审查资料主要解决资料的什么问题?()A.真实性问题和合格性问题B.完整性问题和正确性问题C.真实性问题和正确性问题D.完整性问题和合格性问题
考题
听觉障碍儿童言语方面的问题,一般是()。
A.功能性问题B.器质性问题C.生理性问题D.心理性问题
考题
应用访问调查法时，提问中的功能性问题包括：( )。A.接触性问题B.过渡性问题C.试探性问题D.检验性问题
考题
问卷中的问题基本上可分为()。A.背景性问题B.客观性问题C.主观性问题D.态度性问题E.检验性问题F.社会性问题
考题
您是否购买过乐百氏矿泉水属于哪类问题()。
A.事实性问题B.动机性问题C.态度性问题D.行为性问题
考题
关于被调查者的态度、评价、意见等问题是()。
A.事实性问题B.动机性问题C.态度性问题D.行为性问题
考题
行政责任追究的基本问题包括程序性问题和()问题。
A.客观性问题B.环境问题C.主观性问题D.实体性问题
考题
动员在性与生殖健康的人际交流中不能解决的问题是().A.深层次问题B.重要性问题C.蒸本性问题D.普遍性问题
考题
面试题目的类型分为六种,分别是导入性问题、行为性问题()。
A.智能性问题B.意愿性问题C.情景性问题D.反应性问题E.应变性问题
考题
“现在你使用什么牌子的洗衣粉?”是( )。
A. 事实性问题B. 动机性问题C. 态度性问题D. 假设性问题
考题
“你有什么业余爱好？”是结构化面试中的( )。A．经验性问题B．情景性问题C．压力性问题D．背景性问题
考题
结构化面试问题的类型包括( )。A．背景性问题B．知识性问题C．思维性问题D．技能性问题E．情境性问题
考题
“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（ ）A.经验性问题
B.背景性问题
C.压力性问题
D.情景性问题
考题
结构化面试问题的类型包括（ ）。A.背景性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.情境性问题
E.技能性问题 确认答案
考题
“你怎么连这么简单的问题都不懂”，这个问题属于（ ）。A.压力性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.经验性问题
考题
以下不是结构化面试问题类型的是（ ）。A.背景性问题
B.常识性问题
C.知识性问题
D.经验性问题
考题
结构化面试试题通常涉及的类型有（ ）。A.知识性问题
B.思维性问题
C.经验性问题
D.情感性问题
E.行为性问题
考题
“你好像不适合我们这里的工作，你看呢”这属于结构化面试中的（ ）。A.背景性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.压力性问题
考题
按是否提供问题的备选答案，调查问卷中的问题类型可分为（）。A．封闭式问题和开放式问题
B．背景性问题和实质性问题
C．系列性问题和非系列性问题
D．必答性问题和选答性问题
考题
结构化面试试题的类型包括情境性问题和（ ）。
A.思维性问题
B.能力性问题
C.减压性问题
D.描述性问题
考题
关于应聘者过去所做过的事情的问题属于（ ）。A.背景性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.经验性问题
考题
“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢?”这类问题属于（ ）。A.压力性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.经验性问题
考题
(2019年11月)结构化面试试题的类型包括情境性问题和（ ）。
A.思维性问题
B.能力性问题
C.减压性问题
D.描述性问题
考题
围绕与工作相关的关键胜任能力的面试问题属于（ ）。A.压力性问题
B.知识性问题
C.行为性问题
D.经验性问题
考题
政策研究中要关注的问题应是（）。A、偶然性问题B、主导性问题C、原因性问题D、普遍性问题
考题
多选题政策研究中要关注的问题应是（）。A偶然性问题B主导性问题C原因性问题D普遍性问题