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公务员在受到()处分后，若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。
A. 警告 B. 记过 C. 记大过 D. 降级
参考答案
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考题
下列关于公务员制度的说法哪个是错误的？一A．公务员赵某因在定期考核中被确定为不称职，需要依据公务员处分程序对其作出降级处分B．公务员夏某执行明显重大违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任C．公务员邓某在警告处分期间，可以晋升工资档次D．公务员杜某在到菜国企挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系
考题
根据公务员法，下列哪项说法正确?( )A．公务员在定期考核中被确定为不称职的，降低一个职务层次任职B．公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受警告、记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。C．新录用的公务员试用期为6 个月。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用D．公务员经有关机关批准，可以在机关外兼职并领取兼职报酬。
考题
在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则()。A、不可以参加当年的年度考核B、可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次C、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次D、可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次
考题
在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（）。A 不可以参加当年的年度考核B 可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次C 可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次D 可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次
考题
受警告处分的，在处分期间，（）A．不得晋升职务、职级和级别B．不得晋升工资档次C．参加当年的年度考核不能确定为优秀等次D．应当参加年度考核，但不确定等次
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