江苏岗位设置填表中双肩挑是填在管理岗位还是填在技术岗位上?

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参考答案

考题关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。A.保管岗位和记账岗位分离B.授权岗位和执行岗位分离C.管理岗位和业务岗位分离D.审核岗位和执行岗位分离

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考题事业单位岗位设置为领导岗位、管理岗位和专业技术岗位三种类别。（）参考答案：错误

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考题按照岗位在企业生产过程中的地位和作用可以把岗位分为（）。A.生产岗位 B.技术岗位 C.管理岗位 D.服务岗位 E.杂务岗位

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考题下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）。A、国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理 B、事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见 C、管理岗位分为10 个等级，即一至十级职员岗位 D、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

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考题按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同，可以将其分为()。A:生产岗位 B:服务岗位 C:技术岗位 D:管理岗位 E:基层岗位

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考题按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同，可以将其分为（）。 A A、生产岗位 B、服务岗位 C、技术岗位 D、管理岗位 E、基层岗位

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考题按照岗位在企业生产过程中的地位和作用可以把岗位分为()。A:生产岗位 B:技术岗位 C:管理岗位 D:服务岗位 E:杂务岗位

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考题岗位薪酬与()密切相连，实质上是一种等级薪酬。A:组织结构 B:岗位设置 C:岗位特征 D:岗位评价 E:岗位等级

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考题在岗位设置时要确保上级岗位与下级岗位保持在一个适当的比例。具体而言，就是确定一个上级岗位直接管理的下级岗位数量。这一原则属于岗位设置原则中的（）。

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